Webコンサルティング

エンディング見られました。Google・・・すっきり。

今日は育児介護休業規程の改定に向けての作業。
一部の規程で常時雇用100人以下の企業にとられていた暫定措置も来年7月まで。
ということで、法改正された部分をせっせと修正。
で、規程と見ていたら表現がわかりにくくて、頭がくらくらしてきました。
どうしてもっと誰にでもわかりやすくなっていないんでしょうか。
（うちの規程はわかりやすく書けばいいという話もありますが
それもそれで・・・なかなかむずかしいです。よね？）